紐約市的經(jīng)濟(jì)正處于快速的轉(zhuǎn)型過程之中，互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)技術(shù)、社交媒體和大型數(shù)據(jù)庫等高科技產(chǎn)業(yè)正在啟動(dòng)新一波的革新浪潮，合肥網(wǎng)絡(luò)公司小編認(rèn)為這一革新創(chuàng)造成千上萬的新興企業(yè)，重塑紐約市的傳統(tǒng)工業(yè)。
周三(4月2日)發(fā)佈的一份新研究報(bào)告詳述了紐約市高科技生態(tài)系統(tǒng)(tech ecosystem)的規(guī)模和影響﹕高科技公司為紐約市提供50多萬個(gè)工作機(jī)會(huì)；每年薪水開支高達(dá)5百億元；繳納稅收達(dá)56億元。
這份研究報(bào)告的作者維特爾思(Kate Wittels)始創(chuàng)術(shù)語“高科技生態(tài)系統(tǒng)(tech ecosystem)”。以前的研究都只是把高科技工業(yè)獨(dú)立處理，而“高科技生態(tài)系統(tǒng)”的研究第一次不考慮把高科技與其它經(jīng)濟(jì)部門分開，而是全面衡量高科技對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的影響。它不僅包括高科技產(chǎn)業(yè)中的高科技工作(如谷歌公司程序員)，也將高科技產(chǎn)業(yè)中的非高科技工作(Etsy電子商務(wù)公司銷售代表)和非高科技產(chǎn)業(yè)的高科技工作(花旗銀行網(wǎng)站設(shè)計(jì)師)包括在內(nèi)。
研究發(fā)現(xiàn)紐約市共有291,000個(gè)人在紐約市的高科技生態(tài)行業(yè)工作，占紐約市勞動(dòng)力總數(shù)的7%。其中超過半數(shù)(約15萬人)在非高科技產(chǎn)業(yè)就業(yè)。而整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)又創(chuàng)造了25萬份新工作。這些工作加在一起占紐約市勞動(dòng)大軍的12.6%。所以說紐約市高科技生態(tài)系統(tǒng)已成為推動(dòng)紐約市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，可以和零售業(yè)與健康保險(xiǎn)行業(yè)相比。更令人吃驚的是，44%的高科技生態(tài)系統(tǒng)工作不需要學(xué)士學(xué)位，但是僱員時(shí)薪卻要比平均水平高出45%。研究報(bào)告也建議紐約市能在公共政策方面進(jìn)一步促進(jìn)高科技生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展﹕比如投入持續(xù)的高科技教育提供人員培訓(xùn)；創(chuàng)建高科技中心支持創(chuàng)業(yè)公司成長；以及加強(qiáng)措施吸引保留已有的高科技項(xiàng)目。
維特爾思表示：“研究表明科技行業(yè)是紐約市充滿活力的、多元化的經(jīng)濟(jì)的重要組成部份。科技行業(yè)相關(guān)的程序員和銷售代表方面崗位數(shù)量增加很多，適合各類教育水平的人。促進(jìn)紐約市科技生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展，有助于增加紐約人的就業(yè)機(jī)會(huì)。”
擁有3萬8千個(gè)成員的“紐約科技會(huì)面集團(tuán)”(NY Tech Meetup)主席安德魯?瑞斯杰(Andrew Rasiej)表示：“我們希望報(bào)告的內(nèi)容能讓決策者認(rèn)識(shí)到科技驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是紐約市持續(xù)發(fā)展的重要因素，給紐約人帶來福祉。這一具有歷史意義的研究報(bào)告證實(shí)了，科技不僅是經(jīng)濟(jì)的一個(gè)小小組成部份，更是增強(qiáng)紐約市核心產(chǎn)業(yè)在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)中的競爭力的重要部份。”
谷歌工程主任 克雷格?內(nèi)維爾 - 曼寧(Craig Nevill-Manning)說：“作為谷歌的首任工程師，我對(duì)紐約市科技生態(tài)系統(tǒng)在過去10年間的變化感到驚嘆。其增長對(duì)紐約市如金融、保險(xiǎn)和廣告業(yè)的 傳統(tǒng)行業(yè)帶來影響。這是谷歌在紐約市拓展業(yè)務(wù)的主要原因：強(qiáng)有力的“技術(shù)經(jīng)濟(jì)”為經(jīng)濟(jì)帶來良性循環(huán)，并吸引更多優(yōu)秀的人才促進(jìn)谷歌類似公司的發(fā)展。”
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